Po uzyskaniu wieku emerytalnego wiele osób rozpoczyna ostatni etap życia, związany ze starością. W tym wieku część osób potrzebuje wsparcia i pomocy osób trzecich w codziennych obowiązkach.
Wydłużenie czasu życia, dzięki rozwojowi medycyny sprawiło, że wiele zachodnioeuropejskich społeczeństw, to społeczeństwa starzejące się, gdzie dominującą grupą ludzi są osoby będące już na emeryturze. W związku z tym, w społeczeństwach tych wzrosło zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze, szczególnie usługi opiekuńcze dla osób starszych.
Skutków starzejącego się społeczeństwa bardzo mocno doświadcza społeczeństwo Niemieckie. To tam rodowici Niemcy w wieku poprodukcyjnym stanowią znaczną grupę społeczną. Bardzo często z środowiska niemieckich seniorów wypływają oferty pracy skierowane na rynki pracy Polski i Ukrainy. Oferty te dotyczą zatrudnienia opiekuna osoby starszej, która podjęłaby się pracy u naszych zachodnich sąsiadów. Stosunkowo często przeglądając oferty pracy w internecie możemy natrafić na ogłoszenia, które w swoich nagłówkach zawierają słowa: opieka Niemcy. Wiele z tych ofert zawiera standardowe wymagania stawiane osobą chcącym podjąć się pracy opiekuna osób starszych w Niemczech. Do najczęściej wskazywanych wymagań należą:- wiek do 45 lat,- kobieta,- chęć pracy z ludźmi,- posługiwanie się językiem niemieckim,- zdolności opiekuńcze,- szkolenie z zakresu opieki nad osobami starszymi.
Nie zawsze jednak wymaga się znajomości języka, czy też posiadania ukończonego szkolenia z zakresu opieki nad osobami starszymi. Spełnianie tych wymagań zwykle jednak jest mile widziane.
Jakie są największe zalety takiej pracy:- stosunkowo wysokie wynagrodzenie,- pracodawca zapewnia mieszkanie i wyżywienie,- bardzo często pracodawca pokrywa koszty przejazdu do Niemiec,- bardzo często możliwość odbycia kursu języka niemieckiego,- możliwość konwersowania w języku niemieckim.
Jakie są największe wady pracy opiekuna osoby starszej w Niemczech:- rozłąka z rodziną,- czasami praca ciężka fizycznie,- koszty związane z nieplanowanymi podróżami do Polski w czasie trwania umowy.
Zestawiając korzyści i koszty związane z pracą opiekuna osoby starszej w Niemczech, bez wątpienia należy zauważyć, że podjęcie takiej pracy ma sens, gdyż korzyści z niej płynące przewyższają ewentualne koszty.
Wiele kobiet, które wyjechały do Niemiec bardzo chwaliło sobie pracę opiekuna osoby starszej. Niejednokrotnie zdarzało się, że osoby, które wyjeżdżały pierwszy raz miały ogromne obawy, a dziś regularnie wyjeżdżają do pracy jako opiekunowie osób starszych. Rzadko zdarza się, aby opiekun pracujący w Niemczech skarżył się na złe traktowanie. Większość podopiecznych również jest bardzo zadowolonych z pracy Polskich opiekunek.